为残障者定制化匹配岗位
公司根据残障者听力、肢体残障系数等级分析，进行岗位设计与开发，并链接残联、专业培训老师打造定制化岗位培训机制，合理匹配残障者就业岗位。
为残障者匹配海量优质业务
精心筛选大量优质的业务方，进行残障者就业适配，保证让残障者获得优质业务的前提下，既保证了业务完成质量，又提高了残障者作业效率。
为残障者提供多样化就业形态
采用以残助残管理模式，提供线上线下两种就业形态。线上通过“新能力者”平台远程居家就业，线下通过就业孵化基地让残障者集中化就业。
就业孵化基地
基地均为残疾人，环境轻松自在，让残障者免费获得就业培训，享受员工入职保障。
远程居家就业
新能力者平台提供多元化作业任务，打破物理距离，让残障者利用碎片化时间灵活就业。
